Новости 7ooo.ru
Плотность утеплителя в зимнем костюме: что означают 100, 200 или 400 г/м
При выборе зимней спецодежды взгляд часто сразу цепляется за цифры в карточке товара: 100, 200 или 400 г/м. Кажется, что по ним можно точно определить, насколько теплым будет костюм. На практике плотность утеплителя — важная характеристика, но она не работает отдельно от ткани верха, конструкции изделия, погоды и интенсивности труда.Разберемся, что означает этот показатель и как использовать его при выборе зимнего рабочего костюма.Что означает плотность утеплителя в г/мПоказатель г/м обозначает массу утепляющего материала, приходящуюся на один квадратный метр. Это не вес всего костюма, не толщина ткани и не температурный рейтинг.Чем выше число, тем больше утеплителя приходится на единицу площади. Но это не означает, что костюм с показателем 400 г/м автом
Наружная реклама в торговом центре: как выделиться среди сотен арендаторов
Торговый центр — среда, где конкуренция за внимание покупателя достигает максимума. Десятки, а иногда сотни магазинов, кафе и сервисных точек борются за один и тот же поток. В этих условиях наружная реклама — вывеска, оформление витрины, навигационные элементы — становится ключевым инструментом отличия. В Краснодаре торговые центры — одна из основных точек концентрации потребительского трафика. Для бизнеса, который арендует помещение в ТЦ, грамотная наружная реклама напрямую влияет на количество визитов и покупок. Чем среда торгового центра отличается от улицы? В ТЦ работают другие правила восприятия. Покупатель уже внутри, он находится в режиме выбора. Скорость перемещения ниже, чем на улице, — но количество визуальных раздражителей выше. Каждый арендатор б
25 самых странных поступков кандидатов на собеседованиях
25 самых странных поступков кандидатов на собеседованиях
Журнал HR-Portal
вт, 6 Окт. 2026 - 10:00
Каждый соискатель хочет выделиться на фоне других кандидатов, но иногда в попытках произвести впечатление люди совершают ошибки, которые лишают их шансов на трудоустройство.
Например, по данным исследования CareerBuilder, одна из кандидаток пела ответы на вопросы рекрутера, а другой кандидат провел телефонное собеседование в ванной комнате — и спустил воду в бачке.
«Трудно сказать, что именно толкает кандидатов на подобные поступки», — говорит Розмари Хаэфнер, директор по персоналу CareerBuilder, в интервью изданию Business Insider. — «Возможно, человек нервничает, надеется, что работодатель оценит его чувство юмора, или у кандидата просто не развито понимание личных границ».
Хаэфнер добавляет: «Такие действия могут стоить кандидату работы, поэтому, как бы забавно это ни выглядело со стороны, идти на подобный риск не стоит. Нервозность может заставить человека впасть в ступор под давлением — это нормально.
13 признаков того, что вас скоро уволят
13 признаков того, что вас скоро уволят
Журнал HR-Portal
вт, 6 Окт. 2026 - 09:00
Увольнение — это всегда неприятный и стрессовый опыт. Иногда оно происходит постепенно, а иногда — внезапно, как гром среди ясного неба.
Никто не любит думать о возможном увольнении, но важно быть готовым к такому сценарию. Существуют признаки, которые могут указывать на то, что ваша должность находится под угрозой.
Вот ключевые сигналы, которые говорят о том, что вас могут уволить:
1. Ваша интуиция подсказывает, что что-то не так.
Прислушивайтесь к своим ощущениям
«Если вы чувствуете, что сделали всё возможное, но всё равно есть ощущение, что вас могут уволить, скорее всего, вы правы, и, возможно, пора двигаться дальше», — советует Энди Бейли из Petra Coach. «Вы можете быть ценным сотрудником, но, возможно, вам нужно работать в другом месте. Начните искать должности, которые лучше соответствуют вашим навыкам и трудовой этике».
Кетти Салемме из TINYPulse, компании, разрабатывающей опросы для сотрудников, подчеркивает, что н
12 признаков того, что вас скоро уволят
12 признаков того, что вас скоро уволят
Журнал HR-Portal
вт, 6 Окт. 2026 - 09:00
Увольнение — это всегда неприятный и стрессовый опыт. Иногда оно происходит постепенно, а иногда — внезапно, как гром среди ясного неба.
Никто не любит думать о возможном увольнении, но важно быть готовым к такому сценарию. Существуют признаки, которые могут указывать на то, что ваша должность находится под угрозой.
Вот ключевые сигналы, которые говорят о том, что вас могут уволить:
1. Ваша интуиция подсказывает, что что-то не так
Прислушивайтесь к своим ощущениям
«Если вы чувствуете, что сделали всё возможное, но всё равно есть ощущение, что вас могут уволить, скорее всего, вы правы, и, возможно, пора двигаться дальше», — советует Энди Бейли из Petra Coach. «Вы можете быть ценным сотрудником, но, возможно, вам нужно работать в другом месте. Начните искать должности, которые лучше соответствуют вашим навыкам и трудовой этике».
Кетти Салемме из TINYPulse, компании, разрабатывающей опросы для сотрудников, подчеркивает, что не "
